Slovo úvodem

Vážené členky a členové Senior parlamentu,

po delší časové odmlce mám pro vás pozitivní zprávu. Podařilo se po technické stránce vyřešit další provoz stránek Senior parlamentu a jeho hlavní organizátoři jsou připraveni pokračovat ve stejném duchu, jako tomu bylo ještě na podzim loňského roku.

Já se těším, že budu moci sledovat vaše diskuze. Obsah stránek bude pravidelně aktualizován a budete seznamování s nejnovějšími návrhy zákonů tak, jak přicházejí do Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky. Na vaše podněty se hlavně těším i ze své nové pozice předsedy ústavně-právního výboru Poslanecké sněmovny.

Děkuji všem aktivním členům, že se znovu zapojí do diskuzí a doufám, že jejich názory budou použity někdy i v tom našem Parlamentu na Malé Straně.

A snad se po delší době konečně podaří zorganizovat setkání členů Senior parlamentu u nás v Praze ve Sněmovní ulici.

Váš

Radek Vondráček

Vyhledat diskuzi

Změna vyměřovacího základu u zkrácených úvazků

95 %

Znění návrhu

Vláda předložila sněmovně návrh zákona


95 %

Váš názor nás zajímá

Je správné, aby u zkrácených úvazků tvořil vyměřovací základ skutečně dosažený příjem a ne jako doposud minimální mzda?

Cílem návrhu je podpora zkrácených úvazků. Navrhuje se, aby vyměřovací základ činil vždy skutečně dosažený příjem, nikoliv minimální vyměřovací základ, kt. je nyní minimální mzda. Zaměstnavatel tak nebude povinen odvádět za zaměstnance s vyměřovacím základem, kt. je nižší než dosavadní tzv. minimální vyměřovací základ, rozdíl pojistného. U osob samostatně výdělečně činných minimální vyměřovací základ zůstává. Pozn.: Za zaměstnance musí být odvedeno pojištění ve výši 4,5% z hrubé mzdy zaměstnance + 9% za zaměstnavatele, nicméně minimální výše odvodu činí 1.647 Kč s tím, že zbývající část do 1.647 Kč se hradí ze mzdy zaměstnance.

Hlasování je anonymní a nelze jej odvolat.
Hlasovat můžete pouze jednou.
Hlasuji pro ANO (35) Hlasuji pro NE (2) Komentovat

MŮŽETE HLASOVAT ANO NEBO NE, PŘÍPADNĚ MŮŽETE po odhlasování ano/ne JEŠTĚ VLOŽIT KOMENTÁŘ.


Komentáře ostatních hlasujících

Měli byste otázku formulovat jasně.
Jedná se totiž o základ pouze pro ZDRAVOTNÍ pojištění.

Evidence pracovní doby dle zákoníku práce je dnes cár papíru, příjmy jsou vyrovnávány přes odměny, důvody a důsledky jsou různé podle sfér hospodářství. Pod tímto úhlem je třeba na tuto problematiku nahlížet. Délka úvazku velice často mnoho nesouvisí s výší zdanitelných příjmů.

Už jsem tady o tom psal v jiném příspěvku. Příjem je příjem a ten musí být zdaněn podle zákona. Žádné další výjimky . Připravujte se na bezhotovostní platby, které tady budou do 10 let ! Daňový zákon musí být co nejjednodušší.

Seniorský parlament, z.s., IČ 07132051 © 2018 - 2022. S vytvořil SEPIA SOFT s.r.o..