Slovo úvodem

Vážení členové Senior parlamentu,
milí přátelé,

po delší době bych Vás rád pozdravil a poděkoval Vám. Je Vás tu přes 200, pokořili jste hranici počtu poslanců v Poslanecké sněmovně. Vy všichni jste tu za sebe, diskutujete poctivě svým jménem, nikoli skryti za smyšlenou internetovou identitu. Vážím si Vašeho nadšení, Vašich názorů, které se nebojíte říct nahlas.

A zcela upřímně, cítím vůči Vám dluh. Vzhledem k Vaší aktivitě, kterou zde vyvíjíte, je potřeba, aby Vám Senior parlament nabídl víc. Aby byl aktuálnější, lépe s Vámi komunikoval, pravidelně nabízel nové podněty, informoval Vás o akcích ve Sněmovně - zkrátka aby tu nebyla nuda. Tým správců Senior parlamentu ale chystá postupně řadu dalších úprav, věřím, že budete mile překvapeni.

Těším se.

Radek Vondráček,
Předseda Poslanecké sněmovny
Parlamentu České republiky

Anketa

Ošetřovné pro zaměstnance po celou dobu mimořádného opatření v souvislosti s koronavirem budou moci čerpat i OSVČ a také rodiče s dětmi do 13 let. Jde o celou dobu uzavření škol či školek. Schválila to ve čtvrtek 19.3.2020 vláda. Novelu dostane na stůl v úterý Sněmovna.

Souhlasíte s návrhem novely zákona či nikoli?

Více na www.mpsv.cz

Archiv anket

Vyhledat diskuzi

Změna vyměřovacího základu u zkrácených úvazků

92 %

Znění návrhu

Vláda předložila sněmovně návrh zákona


92 %

Váš názor nás zajímá

Je správné, aby u zkrácených úvazků tvořil vyměřovací základ skutečně dosažený příjem a ne jako doposud minimální mzda?

Cílem návrhu je podpora zkrácených úvazků. Navrhuje se, aby vyměřovací základ činil vždy skutečně dosažený příjem, nikoliv minimální vyměřovací základ, kt. je nyní minimální mzda. Zaměstnavatel tak nebude povinen odvádět za zaměstnance s vyměřovacím základem, kt. je nižší než dosavadní tzv. minimální vyměřovací základ, rozdíl pojistného. U osob samostatně výdělečně činných minimální vyměřovací základ zůstává. Pozn.: Za zaměstnance musí být odvedeno pojištění ve výši 4,5% z hrubé mzdy zaměstnance + 9% za zaměstnavatele, nicméně minimální výše odvodu činí 1.647 Kč s tím, že zbývající část do 1.647 Kč se hradí ze mzdy zaměstnance.

Hlasování je anonymní a nelze jej odvolat.
Hlasovat můžete pouze jednou.
Hlasuji pro ANO (23) Hlasuji pro NE (2) Komentovat

MŮŽETE HLASOVAT ANO NEBO NE, PŘÍPADNĚ MŮŽETE po odhlasování ano/ne JEŠTĚ VLOŽIT KOMENTÁŘ.


Komentáře ostatních hlasujících

Měli byste otázku formulovat jasně.
Jedná se totiž o základ pouze pro ZDRAVOTNÍ pojištění.

Evidence pracovní doby dle zákoníku práce je dnes cár papíru, příjmy jsou vyrovnávány přes odměny, důvody a důsledky jsou různé podle sfér hospodářství. Pod tímto úhlem je třeba na tuto problematiku nahlížet. Délka úvazku velice často mnoho nesouvisí s výší zdanitelných příjmů.

Už jsem tady o tom psal v jiném příspěvku. Příjem je příjem a ten musí být zdaněn podle zákona. Žádné další výjimky . Připravujte se na bezhotovostní platby, které tady budou do 10 let ! Daňový zákon musí být co nejjednodušší.

Seniorský parlament, z.s., IČ 07132051 © 2018 - 2020. S vytvořil SEPIA SOFT s.r.o..