Slovo úvodem

Vážení a milí,

poslední týden v červenci jsme projednali tyto zákony:

Otcovská dovolená se pravděpodobně prodlouží na dva týdny a podmínky nároku na ošetřovatelské volno se patrně zmírní, předpokládá to poslanecká novela o nemocenském pojištění.

Závěrečným hlasováním prošel i vládní návrh o dětských skupinách. Na jesle se nezmění, budou i nadále pro starší děti. Předloha také zakotvuje jejich financování.

Zvýšení důchodů o 300 korun od ledna nad zákonnou valorizaci a příspěvek 500 korun za každé vychované dítě od roku 2023 jsme schválili ve vládní novele o důchodovém pojištění. Zároveň jsme odhlasovali možnost předčasného důchodu až o pět let pro příslušníky integrovaného záchranného systému bez dopadu na výši penze.

Dodatečné přidání 300 korun k důchodům by příští rok stálo podle důvodové zprávy 10,6 miliardy korun. O rok později by to bylo 10,9 miliardy korun a v následujícím roce 11,1 miliardy korun. Ministerstvo práce a sociálních věcí zdůvodnilo zvýšení důchodů tím, že očekávaný růst penzí bude nižší než v posledních letech.

Zvýšení příspěvků na péči pro lidi se zdravotním postižením, kteří využívají pobytové sociální služby, jsme schválili v poslanecké novele o sociálních službách. Částky by měly být stejné, jako mají postižení, kteří žijí doma. Stát by na těchto dotacích vydal podle odhadu předkladatelů o 3,4 miliardy korun ročně navíc. Předkladatelé rovněž uvedli, že naopak díky tomu by mohl stát snížit dotace na sociální služby.

Obce v okolí Vrbětic na Zlínsku (Bohuslavice nad Vláří, Haluzice, Lipová, Slavičín a Vlachovice), jejich obyvatelé i Zlínský kraj by si mohli za výbuchy munice z roku 2014 rozdělit celkové odškodnění téměř 700 milionů korun.

Návrh zákona podepsali poslanci napříč poslaneckými stranami. Mezi podepsanými jsou hlavně poslanci, kteří jsou ze Zlínského kraje. Pro hlasovalo 113 poslanců ze 123 přítomných, proti nehlasoval nikdo. Předlohu jsme schválili ve zrychleném režimu.

Schválené zákony budou odeslány do Senátu k projednání.

Radek Vondráček

Vyhledat diskuzi

Změna vyměřovacího základu u zkrácených úvazků

95 %

Znění návrhu

Vláda předložila sněmovně návrh zákona


95 %

Váš názor nás zajímá

Je správné, aby u zkrácených úvazků tvořil vyměřovací základ skutečně dosažený příjem a ne jako doposud minimální mzda?

Cílem návrhu je podpora zkrácených úvazků. Navrhuje se, aby vyměřovací základ činil vždy skutečně dosažený příjem, nikoliv minimální vyměřovací základ, kt. je nyní minimální mzda. Zaměstnavatel tak nebude povinen odvádět za zaměstnance s vyměřovacím základem, kt. je nižší než dosavadní tzv. minimální vyměřovací základ, rozdíl pojistného. U osob samostatně výdělečně činných minimální vyměřovací základ zůstává. Pozn.: Za zaměstnance musí být odvedeno pojištění ve výši 4,5% z hrubé mzdy zaměstnance + 9% za zaměstnavatele, nicméně minimální výše odvodu činí 1.647 Kč s tím, že zbývající část do 1.647 Kč se hradí ze mzdy zaměstnance.

Hlasování je anonymní a nelze jej odvolat.
Hlasovat můžete pouze jednou.
Hlasuji pro ANO (35) Hlasuji pro NE (2) Komentovat

MŮŽETE HLASOVAT ANO NEBO NE, PŘÍPADNĚ MŮŽETE po odhlasování ano/ne JEŠTĚ VLOŽIT KOMENTÁŘ.


Komentáře ostatních hlasujících

Měli byste otázku formulovat jasně.
Jedná se totiž o základ pouze pro ZDRAVOTNÍ pojištění.

Evidence pracovní doby dle zákoníku práce je dnes cár papíru, příjmy jsou vyrovnávány přes odměny, důvody a důsledky jsou různé podle sfér hospodářství. Pod tímto úhlem je třeba na tuto problematiku nahlížet. Délka úvazku velice často mnoho nesouvisí s výší zdanitelných příjmů.

Už jsem tady o tom psal v jiném příspěvku. Příjem je příjem a ten musí být zdaněn podle zákona. Žádné další výjimky . Připravujte se na bezhotovostní platby, které tady budou do 10 let ! Daňový zákon musí být co nejjednodušší.

Seniorský parlament, z.s., IČ 07132051 © 2018 - 2021. S vytvořil SEPIA SOFT s.r.o..