Josef Palan
07.08.20

Ano. Zaměstnanec by měl mít volbu zda si vezme paušál nebo stravenku.

Ladislav Kašpar
15.07.20

Už jen to, že si přečtu kam nemám s mými slabšími nervy chodit nechávám bez komentáře, jelikož ctím právo na názor, svědčí o tom, že to s mými nervy není tak špatné.

Lubomír Sazeček
14.07.20

Ladislav Kašpar 12.07.20 - Jeden čas bylo zdržováním i placení kartou. Dnes to je norma! Lidé se slabšími nervy by neměli do obchodů chodit!

Ladislav Kašpar
12.07.20

Souhlasím se všemi kteří vidí, v tomto podivném papírkování a zdržování při placení v marketech, problém. Pane Franku už jsme dva co říkají nesmysly.

Věra Térová
11.07.20

Ne všiml si někdo z vás kdo platí stravenkama co platí? Zda je v nákupu alkohol či cigarety to přeci pokladní nezajímá, jen přepočítá sumu a je vyřízeno. To by si měl rozhodnout podnikatel.

Jaroslav Němeček
11.07.20

Souhlasím s p. Geierem . Zaměstnavatel má povinnost dle ZP umožnit jedno teplé jídlo na směnu . Třeba může tak zakoupit mikrovlnku . Určitě za stravenky pořídit nákup pracích prášků je ****** .

Josef Geier
11.07.20

Stravenky ani stravenkový paušál nezaručí zaměstnanci teplou stravu. Vzhledem k rozšiřující se práci z domova a zkracování úvazků, jsou obě varianty jen komplikací účetních programů. Stejně si příjemce stravenek nebo stravenkového paušálu s nimi uhradí to, co bude pro něho výhodné.

Milos Adam
11.07.20

Puvodne mel zamestnavatel povinnost zajistit zamestnancum teple stravovani. Od toho se upustilo. Stravenky jsou jenom kseft, ktery nic neresi. Lide za ne stejne nakupuji v supermarketech a restaurace zdrazuji podle ceny stravenek nejvetsich zamestnavatelu v oblasti.

Zdeněk Škromach
10.07.20

pane Jaroslave říkáte tady nesmysly. Zaměstnavatel měl povinnost zajistit zaměstnancům stravování. Jako možná varianta se kdysi prosadily stravenky. Zrušit tuto povinnost zaměstnavatele je špatné.

Jaroslav Frank
09.07.20

Stravenky v minulosti byl výkřik mody, kdy si zaměstnavatelé tak zvaně kupovali zaměstnance. Dnes je to byznys na tisk stravenek a kšeftování mezi lidmi

Zdeněk Škromach
08.07.20

Ono se vždycky najde nějaké to zdůvodnění. Mám obavu, že časem nebude ani příspěvek. Prostě se to vytratí a zaměstnanci budou odkazováni na to, že přece mají svoji mzdu.

Marcela Němečková
08.07.20

Jsem pro. Stravenky nikomu nezaručí oběd, záleží na každém člověku jak s nimi naloží. Vím, že se stravenkami hodně lidí nakupuje v obchodech, a je to každého věc. Na druhou stranu se nebudou podporovat milionové kšefty na tisknuti stravenek.

Vratislav Kozák
08.07.20

Souhlasím s názorem, že zrušení stravenek by snížilo počet obědů, které lidé konzumují v restauracích. Byla by to další rána pro letos těžce zkoušená pohostinská zařízení.

Vratislav Kozák
08.07.20

Jsem proti stravenkovému paušálu. Pokud někdo dostane stravenky, tak je psychologický efekt, že je použije na stravovaní. Pokud mu přijde výplata na účet, sotva někdo oddělí část jinak zdaněných prostředků a bude nimi hradit obědy v restauraci.

Miroslav Pospíšil
07.07.20

Dal jsem ano stravenkovému paušálu. Ale já ho chápu jako bonus zaměstnanci od zaměstnavatele, nikoliv jako povinnost zaměstnavatele. Ty ostatní všelijaké úlevy a poplatky, o kterých píšete, jsou zbytečné.

Lubomír Sazeček
07.07.20

Ano, měla by být u toho zavedena nějaká minimální a maximální hranice. V zaměstnání se musí i jíst!

Bohdan SALVET
07.07.20

Osobně bych souhlasil se všemi zmiňovanými návrhy změn a opatření, ale se zavedením strav. paušálu nesouhlasím.

Zdeněk Škromach
07.07.20

Nemyslím si, že je to dobrý nápad. Už stravenky byl ústup od povinnosti zaměstnavatele zajistit zaměstnanci stravování. Tyto prostředky mají být určeny pouze na stravování. A i určitá podpora stravovacích zařízení. Skončí to zase vlašákem a rohlíkem.

Miroslava Kapalová
07.07.20

Hlasuji ne, zvláště v dnešní době, po skončení koronavirové krize, by zavedení stravenkového paušálu poškodilo mnoho drobných živnostníků, zejména v gastronomii.