Slovo úvodem

Vážení a milí,

poslední týden v červenci jsme projednali tyto zákony:

Otcovská dovolená se pravděpodobně prodlouží na dva týdny a podmínky nároku na ošetřovatelské volno se patrně zmírní, předpokládá to poslanecká novela o nemocenském pojištění.

Závěrečným hlasováním prošel i vládní návrh o dětských skupinách. Na jesle se nezmění, budou i nadále pro starší děti. Předloha také zakotvuje jejich financování.

Zvýšení důchodů o 300 korun od ledna nad zákonnou valorizaci a příspěvek 500 korun za každé vychované dítě od roku 2023 jsme schválili ve vládní novele o důchodovém pojištění. Zároveň jsme odhlasovali možnost předčasného důchodu až o pět let pro příslušníky integrovaného záchranného systému bez dopadu na výši penze.

Dodatečné přidání 300 korun k důchodům by příští rok stálo podle důvodové zprávy 10,6 miliardy korun. O rok později by to bylo 10,9 miliardy korun a v následujícím roce 11,1 miliardy korun. Ministerstvo práce a sociálních věcí zdůvodnilo zvýšení důchodů tím, že očekávaný růst penzí bude nižší než v posledních letech.

Zvýšení příspěvků na péči pro lidi se zdravotním postižením, kteří využívají pobytové sociální služby, jsme schválili v poslanecké novele o sociálních službách. Částky by měly být stejné, jako mají postižení, kteří žijí doma. Stát by na těchto dotacích vydal podle odhadu předkladatelů o 3,4 miliardy korun ročně navíc. Předkladatelé rovněž uvedli, že naopak díky tomu by mohl stát snížit dotace na sociální služby.

Obce v okolí Vrbětic na Zlínsku (Bohuslavice nad Vláří, Haluzice, Lipová, Slavičín a Vlachovice), jejich obyvatelé i Zlínský kraj by si mohli za výbuchy munice z roku 2014 rozdělit celkové odškodnění téměř 700 milionů korun.

Návrh zákona podepsali poslanci napříč poslaneckými stranami. Mezi podepsanými jsou hlavně poslanci, kteří jsou ze Zlínského kraje. Pro hlasovalo 113 poslanců ze 123 přítomných, proti nehlasoval nikdo. Předlohu jsme schválili ve zrychleném režimu.

Schválené zákony budou odeslány do Senátu k projednání.

Radek Vondráček

Vyhledat diskuzi

Kurzarbeit, novela zákona o zaměstnanosti

Další témata:

Kurzarbeit má firmám a zaměstnancům pomoci překlenout dobu při ekonomických potížích, kdy hrozí propouštění. Při jeho zavedení se lidem zkrátí pracovní úvazek, firmy platí zaměstnancům za odpracované hodiny, stát poskytuje část výdělku za neodpracovaný čas. Vláda navrhuje státní příspěvek 70 procent předchozí čisté mzdy za dobu nepřidělování práce. Podělte se svým názorem na tuto problematiku.

..... a zase, proč nepřevzít model z Německa? Tam funguje docela dlouho!

Je to dobrý krok. On v různých podobách již existuje a úřady práce s ním umí pracovat. Důležitý je při strukturálních či regionálních prudkých nárůstech nezaměstnanosti. Je to levnější než platit lidi na podporách.

Uvědomte si prosím, že "kurzarbeit" ve vyspělém kapitalistickém ekonomickém režimu dříve neexistoval a ekonomický systém kapitalismu fungoval a rostl i bez něj. Je tak trochu takový návrat k socialismu a "státnímu intervencionismu". Učili nás o tom již v 60. letech na VŠE.

Souhlasím s p.Kapalovou, již před epidemií byla větší poptávka po profesích , které byly v minulosti stranou zájmu. Podpora kvalitní rekvalifikace je mnohem přínosnější a omezí zneužívání fin. prostředků.

Jako krátkodobé řešení v době epidemií to vnímám pozitivně. Prosperující firmy, které přišly o zakázky vydrží a pak přejdou do běžného režimu. Ale prodlužovat agónii skomírajících firem je zbytečné.

Už jenom ten název nepůsobí důvěryhodně, to musíme přebírat názvy z ciziny, která jak víme z minulosti dokázala a dokazue prosazování jen svých zájmů. ? Snažme se aspoň v něčem být čeští

Přitom , by ale měl být brát zřetel na osoby se změněnou prac. schopností a invalidy. Lidé co si nemohou v zaměst. vybírat, bych naopak mnohem více chránila nebo vytvořila lidské podmínky při přiznávání invalid. důchodů a jiných soc. dávek. Mladí a zdraví by měli dělat to, co je momentálně potřeba.

Domnívám se, že je to umělé prodlužování zaměstnanosti tam, kde by pracovní místo už mělo být zrušeno, nelíbí se mi to. Domnívám se, že pracovní trh by měl být pružný mnohem pružnější, než je u nás zvykem. Tak, aby se lidé snažili hledat a udržet místo a v případě propuštění se rychle rekvalifik.

Seniorský parlament, z.s., IČ 07132051 © 2018 - 2021. S vytvořil SEPIA SOFT s.r.o..