Slovo úvodem

Vážení a milí přátelé,

během plenární schůze ve dnech 16. až 18. června jsme projednali rovněž tyto zákony, ve zkratce vám je přiblížím.

V rámci ústavní novely jsme schválili, že ministři by mohli do budoucna dobrovolně, po dobu působení ve vládním kabinetu, předat poslanecký mandát náhradníkům (zavedení takzvaného klouzavého mandátu).

Tuto ústavní změnu jsme schválili 120 hlasy ze 157 přítomných poslanců, jeden poslanec byl proti. Pro informaci: ke schválení byla potřeba ústavní většina nejméně 120 hlasů.

Zároveň jsme přijali dva zákony, které se zavedením klouzavého mandátu úzce souvisí. O jednacím řádu Poslanecké sněmovny a novelu volebního zákona. Normy nyní posoudí Senát.

Senát připravil doplnění Listiny základních práv a svobod o „právo bránit sebe i jiné se zbraní“. Návrh prošel třetím čtením beze změn. Z přihlášených 159 poslanců hlasovalo pro ústavní změnu 141, proti byli 3 poslanci. K předloze se musí kladně vyjádřit ještě Senát.

Vládní novela o veřejném zdravotním pojištění, kterou jsme v pátek 18. června přijali, rozšiřuje hrazení některých dobrovolných očkování ze zdravotního pojištění. Mění také například úhrady moderních léků s cílem jejich lepší dostupnosti. Předloha řeší mimo jiné i dohodovací řízení nebo práci revizních lékařů zdravotních pojišťoven. Také tento zákon budou projednávat senátoři.

Projednávání vládní předlohy o myslivosti jsme přerušili ve třetím čtení.

Nyní ke druhým čtením.

Ukončili jsme druhá čtení těchto vládních novel: o užívání státních symbolů, o elektronizaci zdravotnictví a k tomu souvisejících zákonů, o pozemních komunikacích, o drahách, o Policii a Celní správě České republiky, o odpovědnosti za přestupky a o sociálně-právní ochraně dětí.

Rozhodli jsme, že vládní návrh o dětských skupinách bude opětovně projednán ve druhém čtení.

Ve stavu legislativní nouze, tedy ve zkráceném jednání, jsme ukončili druhé čtení vládní předlohy o volbách do Poslanecké sněmovny.

K vládním změnám zákona o lobbování se ještě vrátíme, neboť projednávání jsme ve druhém čtení přerušili.

Radek Vondráček

Vyhledat diskuzi

Zaměstnávání seniorů (motivační princip)

Další témata:

Novela, jejímž cílem je zavést motivační princip k zaměstnávání seniorů je nyní ve Sněmovně v prvním čtení. U osob zohledňuje věkovou hranici 60 let, délku účasti na důchodovém pojištění a minimální platbu sociálního pojištění 35 let. Splňuje-li jedinec tyto podmínky, může stát převzít úhradu části zdravotního pojištění za zaměstnavatele. Ten by měl snížené odvody o sumu zdravotního pojištění, oproti mladšímu zaměstnanci. Jak vnímáte tento návrh zákona (zaměstnavatelé versus zaměstnanci)?

Ono se také jedná i o to, že senioři schopní pracovní činnosti a pokud ji vykonávají přináší do systému nemalou částku v podobě odvodů. To je samozřejmě zájem každé společnosti. Nehledě k tomu, že vyššími příjmy také více utrácí a tam jsou další daně (DPH), nehledě na to, že si i prodlužují život!

Na Vaší otázku pane Jiří, jednoduchá odpověď, snad by u mladých byl zájem i o něco jiného než AJŤÁK, nebo podobně, ale když není nic jiného volné, tak co mají dělat ??. Zbývá jim jen doufat, že dostanou důchod na upracované prsty, které jim vědomě umožňujeme si ničit od samého mládí.

Po přečtení tohoto návrhu se mi chce zvolat společně s Pelíšky: a komu tím prospějete?! :-)

Pokud budou sponzorovat ze státní kasy pracující nad 60 let, tak se neměla zvyšovat hranice odchodu do důchodu. Nakonec spousta zaměstnavatelů si úmyslně drží řadu starších zaměstnanců, pro jejich odborné zkušenosti! Takže dobře vědí proč!

Důchodci by neměli zabírat místa mladým, kteří by měli ukázat jak povedou ONI tento stát. Jinak v televizi by jsme se neměli chlubit záběry na klimbající senátory, nebo poslance. Ať se vyspí doma a nechlubí se spaním v poslaneckých lavicích

JE TO NESSTÉMOVÝ KROK, KTERÝ MŮŽE VÉST K DISKRIMINACI NA PRACOVNÍM TRHU.

Nesouhlasím s dalšími úlevami. V některých zemích jsou pro pracující důchodce stanovený tak vysoké daně, že se jim nevyplatí pracovat. Já doporučuji větší kontroly a snížení podpor u těch kdo odmítají pracovat

Je pravda, že podnikající senior nemá příliš laskavé podmínky pro svou činnost. Nějakou dobu jsem to zkoušel. A protože jsem to bral jako koníčka, příliš mi to nevadilo, ale v podstatě je ten systém vůči seniorům dost málo šetrný!

Je potřebné ostře odsoudit návrhy přicházející od odborářů, MPSV a Důchodové komise. Senioři pracující jako OSVČ jsou terčem populistů a organizace, které by měly práva seniorů OSVČ hájit, mlčí: "Ty pracuj a já budu ležet. A pak se rozdělíme, aby to bylo spravedlivé". Tak takhle NE!

Je samozřejmé, že stát, pokud chce zaměstnávat osoby nad 60 let, musí tuto skupinu nějak chránit. Mnoho zaměstnavatelů má dojem, že tito lidé jsou na "odstřel"! Motivace pro zaměstnavatele může být, pokud je přiměřeně rozumný, zajímavá. Nakonec mnoho lidí nad 60 let jsou výkonnější než mnozí mladší.

Paní Ilono ty procenta vám moc nejdou.

Nejdřív by se měla snížit povinná doba pojištění na 25 let. A pak řešit další.

Návrh nepodporuji. Jednou se vymýšlí úlevy pro absolventu, pak zas pro seniory. Je to pouze další zaplevelení zákonů.

To se mi nelíbí. Místo toho, aby stát vymáhal od zaměstnavatelů platby do zdravotního a sociálního zabezpečení, tak ještě bude stát platit za zaměstnavatele ? Vím, co asi máte na mysli. Ochrana staršího zaměstnance proti jeho diskriminaci k****i věku. Na to jsou jiné zákony.

Pokud by k tomu došlo, měli by i podnikající senioři (OSVČ) platit zdravotní pojištění jen 4,5 % namísto dnešních 13,5 %.

Paní Kapalová, o této situaci ví celý národ, mluví se o tom i v parlamentu, ale je to snad TABU, že nikdo s tím nic nedělá. Asi bychom měli pozvat experty z ciziny pro sjednání nápravy, jako vzor, viz ŘECKO,které nemá s tím problém

Pro pana Škromacha. Přijeli jsme vymáhat pokutu do statku osídleném našimi tm. obyvateli a jak jsem vystoupila z auta (vypadám velmi srdečně a mateřsky) ze všech končin usedlosti se vyrojilo asi 10 ml. zdravých mužů asi 20-30 let a s výkřikem "Přijela podpora!" se ke mne blížili...tak kde to jsme?

Zajímám se o vše co se kolem děje, je však vidět, že žijete víc v Praze a nejste obeznámen se skutečnou tvrdosti systému jinde. Stačí se podívat na fronty u pracovních úřadů v určité dny a je z toho zle. Jak to potom vypadá v EU ? , které by nám mělo jít příkladem. A co revize, určitě dobře víte.

Jinak, co se týká různých "úlev" na pojistném, tak s tím nesouhlasím. Může to vést k diskriminaci na trhu práce. Podpora by měla být formou daňových úlev nebo formou přímých dotací.

Pane Franku můžete upřesnit co myslíte tou revizí? Sociální systém v Česku je jeden z nejtvrdších v EU. Už jste si ho někdy vyzkoušel na vlastní kůži? Nebo jen čtete fejk zprávy na sociálních sítích a v bulváru?

Jakákoliv novela s motivaci pro lidí, kteří se rádi místo v práci, válejí v postelí,nebo v parku na lavičkách je zbytečná. Spíš by pomohla revize vyplácení sociálních dávek a mnohé přiznání důchodů, obě levé by pro důchodové dávky neměly stačit.

A co tak novela, jejímž cílem je zavést motivační princip k zaměstnávání nezaměstnaných, nezaměstnatelných a všech do 60 let. Obzvláště v době zvedající se nezaměstnanosti.

Pracovat musí lidé v produktivním věku, senioři at si užívají zaslouženého odpočinku a nezabírají mista mladym

Souhlasím s p. Frankem i o. Kapalovou, proč zadávat mladým důvod k neúctě ke starším. Já bych dala hranici max 70-75 let, a všude, ať si každý užívá zaslouženého odpočinku, a ať pracují mladí. Kde jsou třeba mladí vystudovaní doktoři, když pracují stáří.

Na intrnetu jsme svědky mnoha negativních pohledu na dnešní důchodce, nedávejme další možnost zesměšňovat člověka, který si již odpracoval své a výsledky včetně svého zdraví dal v prospěch dnešní společnosti, která si toho v mnohem neváží. Dejme příležitost mladým, ať ukáží co umí.

Jsem proti motivování k zasměstnávání seniorů, naopak se mi nelíbí, když pomalu devadesátiletí starci dlí na svých postech (především umělci/kyně). Senioři by měli odpočívat a pokud chtějí pracovat, tak jen jako dobrovolníci.... je třeba dát k dispozici prac. místa mladým.

Jsem proti motivování k zasměstnávání seniorů, naopak se mi nelíbí, když pomalu devadesátiletí starci dlí na svých postech (především umělci/kyně). Senioři by měli odpočívat a pokud chtějí pracovat, tak jen jako dobrovolníci.... je třeba dát k dispozici prac. místa mladým.

Seniorský parlament, z.s., IČ 07132051 © 2018 - 2021. S vytvořil SEPIA SOFT s.r.o..