Slovo úvodem

Vážení a milí,

poslední týden v červenci jsme projednali tyto zákony:

Otcovská dovolená se pravděpodobně prodlouží na dva týdny a podmínky nároku na ošetřovatelské volno se patrně zmírní, předpokládá to poslanecká novela o nemocenském pojištění.

Závěrečným hlasováním prošel i vládní návrh o dětských skupinách. Na jesle se nezmění, budou i nadále pro starší děti. Předloha také zakotvuje jejich financování.

Zvýšení důchodů o 300 korun od ledna nad zákonnou valorizaci a příspěvek 500 korun za každé vychované dítě od roku 2023 jsme schválili ve vládní novele o důchodovém pojištění. Zároveň jsme odhlasovali možnost předčasného důchodu až o pět let pro příslušníky integrovaného záchranného systému bez dopadu na výši penze.

Dodatečné přidání 300 korun k důchodům by příští rok stálo podle důvodové zprávy 10,6 miliardy korun. O rok později by to bylo 10,9 miliardy korun a v následujícím roce 11,1 miliardy korun. Ministerstvo práce a sociálních věcí zdůvodnilo zvýšení důchodů tím, že očekávaný růst penzí bude nižší než v posledních letech.

Zvýšení příspěvků na péči pro lidi se zdravotním postižením, kteří využívají pobytové sociální služby, jsme schválili v poslanecké novele o sociálních službách. Částky by měly být stejné, jako mají postižení, kteří žijí doma. Stát by na těchto dotacích vydal podle odhadu předkladatelů o 3,4 miliardy korun ročně navíc. Předkladatelé rovněž uvedli, že naopak díky tomu by mohl stát snížit dotace na sociální služby.

Obce v okolí Vrbětic na Zlínsku (Bohuslavice nad Vláří, Haluzice, Lipová, Slavičín a Vlachovice), jejich obyvatelé i Zlínský kraj by si mohli za výbuchy munice z roku 2014 rozdělit celkové odškodnění téměř 700 milionů korun.

Návrh zákona podepsali poslanci napříč poslaneckými stranami. Mezi podepsanými jsou hlavně poslanci, kteří jsou ze Zlínského kraje. Pro hlasovalo 113 poslanců ze 123 přítomných, proti nehlasoval nikdo. Předlohu jsme schválili ve zrychleném režimu.

Schválené zákony budou odeslány do Senátu k projednání.

Radek Vondráček

Vyhledat diskuzi

Paušální daň

Další témata:

Ve Sněmovně je před druhým čtením paušální daň. Živnostníci a podnikatelé (OSVČ s ročním příjmem z podnikání do 800 000 Kč a neregistrovaní k platbě DPH) budou mít možnost díky jedné platbě (jedním formulářem) vyřešit daň z příjmů, sociální a zdravotní pojistné. Má o ni zájem 78 % dotázaných živnostníků, jak uvádí Ministerstvo financí. Měsíčně vychází na 5740 korun a měla by být spuštěna 1. ledna 2021. Jak hodnotíte tento návrh?

Ad pi ERnestova, dekuji za vysvětlení a omlouvám se za pravopis, pisu z tabletu.

Mimochodem: "paušální daň" již existuje (využívá ji cca 40 lidí). Toto má být "paušální odvod" - neboť se to týká tří odvodů: daně z příjmů FO dle § 7, sociálního pojištění (důchodového pojištění a příspěvku na st. politiku zaměstnanosti - nikoliv na nemocenské pojištění) a zdravotního pojištění.

ad Miroslava Kapalová:
A mimochodem, podnikatelské aktivity OSVČ nelze (!) nijak rozdělit. Když budu mít tisíc aktivit jako OSVČ, musím je danit všechny komplet najednou.

Pokud toho bude chtít někdo využít, tak proč by ne.
Ale bude se to týkat málo podnikatelů. Důchodcům se to nevyplatí. A osobám podnikajícím jako vedlejší činnost také ne. A popravdě: kolik je takových OSVČ, kteří nejsou plátci DPH a jejich roční obrat je pouze do 800.000 Kč?

ad Miroslava Kapalová. Mám dojem, že právě ti Vaši "vykukové" toho nevyužijí.
U OSVČ je příjmem obrat Pak jsou tady ještě náklady!!! Příjem tedy není totožný s příjmem zaměstnanců.

Každé zjednodušení je dobré. Živnostníci mají so dělat, aby se uživili. Údajně by byl problém s odpočtem ztráty z minulých období. Pokud toto bude ošetřeno, tak souhlasím.

Ta částka se mi zdá dostnizka

Při měsíčním příjmu do 66 666.- Kč je paušální daň směšně nízká, souhlasila bych s částkou 5740.- Kč při příjmu do 30.000,- Kč/měsíčně tj. do 360000.- Kč/ročně. Pokud by zůstal strop 800 tisíc, dovedu si představit, jak by toho mnozí vykukové využívali, třeba rozdělením podnikatelských aktivit.

Seniorský parlament, z.s., IČ 07132051 © 2018 - 2021. S vytvořil SEPIA SOFT s.r.o..